Иностранные рабочие возглавляют новые проекты, которые создают рабочие места для канадцев. Для работы в Канаде Вам требуется получить разрешение на работу а также некоторые другие документы. После того, как все документы должным образом оформлены, Вы получите право въезда и работы в Канаде. Если Вас заинтересовала позиция временного работника в Канаде, пожалуйста, свяжитесь с нами и мы предоставим Вам все необходимые анкеты для заполнения и подготовим пакет документов на получение визы и разрешения на работу. Мы также создаем Вам резюме в соответствии со стандартами Канады и вносим его в базу данных для потенциальных работодателей.

Кому требуется канадская рабочая виза? Канадская рабочая виза требуется всем иностранным гражданам (лицам, проживающим за пределами Канады), которые хотят осуществлять в Канаде трудовую деятельность с полной занятостью на постоянной либо временной основе. В зависимости от того, где вы намереваетесь работать, вам необходимо удовлетворить тем или иным критериям. Например, иностранные граждане, намеревающиеся работать в Квебеке, должны получить сертификат согласия на предоставление временной работы (‘certificat d’acceptation du Quebec’), выданный иммиграционной службой Квебека прежде, чем они смогут подать заявление на получение канадской рабочей визы.

Категории канадской рабочей визы Очень многие мигранты ищут возможность трудовой деятельности в Канаде на различных рабочих местах. Аппликант, подающий заявление на получение канадской рабочей визы, подпадает, как правило, под одну из следующих категорий:

– Граждане стран, входящих в Североамериканскую зону свободной торговли (NAFTA), стран Канадско-чилийского соглашения о свободной торговле (CCFTA) и стран Генерального соглашения о торговле услугами (GATS) , которые хотели бы работать в Канаде

– Граждане, желающие работать в Канаде, которые могли бы внести значительный вклад в экономику Канады (в данную категорию входят все виды культурного, социального и экономического вклада в развитие страны). Перемещения сотрудников внутри компании также подпадают под эту категорию, когда сотрудник иностранной компании должен переехать в канадский филиал компании для выполнения соответствующей работы в Канаде.

– Категория ‘Оперативного рассмотрения заявлений специалистов в области информационных технологий’ (‘Facilitated Processing of IT Workers’); данная программа является исключительной для иностранных граждан, желающих работать в области информационных технологий в Квебеке и Британской Колумбии

– Трудовые ресурсы и развитие навыков; по данной категории иностранные граждане получают официальное предложение от спонсорской компании в Канаде

Требования к получению канадской рабочей визы для квалифицированных рабочих мигрантов Канада утвердила определенные критерии для квалифицированных рабочих мигрантов. Квалифицированным работникам в Канаде, как правило, выдается виза постоянного проживания на основании их образования, навыков и экономического вклада, который они привносят в экономику Канады. Вот список основных критериев, на основании которых иностранным гражданам выдается разрешение на работу:

– Образование

– Свободное владение английским и французским языками

– Опыт работы

– Возраст

– Тип трудового контракта

– Адаптивная способность аппликанта к трудовой жизни в Канаде

–Аппликант также должен доказать, что имеет достаточное количество средств для обеспечения своего пребывания в Канаде прежде, чем он получит заработную плату за свою работу

Для того чтобы подпадать под программу Квалифицированных рабочих, вы должны соответствовать 3 следующим условиям:

1) вы должны пройти тест на свободное владение языком

2) вы должны иметь официальное предложение о работе

3) у вас должен быть опыт минимум 1 года оплачиваемой работы; категории работ, на которых вы можете получить соответствующий рабочий опыт, варьируются от дантистов, физиотерапевтов и медицинских работников до шеф-поваров, строительных рабочих и слесарей-сантехников.

Для дальнейшего определения вида опыта, необходимого аппликанту, уровень рабочих навыков аппликанта должен определяться по ‘типу навыка 0’, что является позицией управленческого уровня. Аппликант также может иметь Навык уровня А, который присваивается аппликанту, имеющему профессию, либо Навык уровня В, присваиваемый аппликанту с технической профессией либо с профессией, требующей квалифицированного труда.

Канадская бизнес/инвестиционная программа Канада также утвердила программу рабочей визы, ориентированную конкретно на бизнес персонал либо на потенциальных инвесторов. Данный вариант подходит всем аппликантам, желающим переехать в Канаду для приобретения ценного опыта управления бизнесом. Эта программа особо популярна среди индивидуальных предпринимателей, поскольку квалификация в рамках данной программы обеспечивает аппликанту быстрое визовое сопровождение и скорое получение рабочей визы.

Канадская категория квалификационных работников (The Canadian Experience Class)

Канадская категория квалификационных работников (CEC) является иммиграционной программой, ориентированной на иностранных граждан, намеревающихся осуществлять в Канаде временную трудовую деятельность. Программа также подходит всем иностранным выпускникам, которые получили как минимум 2 года академического образования в учебном заведении Канады, и у которых имеется один год профессионального опыта по месту работы.

Для того чтобы иностранные граждане подпадали под программу CEC, они должны соответствовать следующим условиям:

– Они должны иметь как минимум 2 года недавнего профессионального или технического опыта работы, имеющего отношение к той области деятельности, в которой они намерены работать в Канаде.

– Они должны обладать умеренными языковыми навыками, как во французском, так и в английском языке. Уровень требуемых языковых навыков будет во многом зависеть от вида деятельности, которую аппликант намерен осуществлять.

Канадская виза длительного пребывания Рабочая виза является важным официальным разрешением, необходимым всем иностранным гражданам, желающим проживать и работать в Канаде; однако канадские рабочие визы действительны, как правило, только в течение ограниченного периода времени и обычно действительны лишь тогда, когда обладатель визы нанят на работу конкретной спонсорской компанией Канады. Если аппликант пожелает перейти к другому работодателю, ему/ей, вполне возможно, придется подать заявление на получение иной рабочей визы.

Наличие рабочей визы не обязательно дает право ее обладателю на получение разрешения на постоянное проживание.

Канадская Иммиграционная виза очень популярна среди лиц, намеревающихся проживать и работать в Канаде в течение долгого периода времени. Данный вид канадской визы дает право ее обладателю свободно проживать и работать в Канаде. Обладатель канадской иммиграционной визы на протяжении минимального срока 3 лет сможет получить преимущество от дополнительного канадского гражданства

Освобождение от получения канадской рабочей визы Некоторые лица освобождаются от получения канадской рабочей визы. Если аппликант намерен работать в Канаде по одной из следующих позиций, он может быть освобожден от необходимости получения рабочей визы:

– Спортсмены

– Деловой визит

– Члены духовенства

– Организаторы конференций

– Работники службы спасения

– Студенты-медики

– Журналисты и новостные репортеры

– Общественные спикеры

– Военный персонал

– Иностранные правительственные лица

– артисты

Документы, требуемые для подачи заявления на получение канадской рабочей визы – Действительный паспорт

– 2 недавние паспортные фотографии

– Заполненная и подписанная визовая анкета

– Соответствующая плата за услуги по рассмотрению визового заявления

– Документы, свидетельствующие о наличии у вас достаточного количества средств для обеспечения своего пребывания в Канаде до получения вами заработной платы

– Трудовой контракт от спонсорской компании в Канаде

– Пригласительное письмо о канадской спонсорской компании либо от ваших канадских родственников, когда это применимо